《屋漏偏逢連夜雨：職場(chǎng)發(fā)展的屋漏雙重阻礙》
在職場(chǎng)這片廣袤的天地里，我們都懷揣著夢(mèng)想努力前行，偏逢然而，連夜有時(shí)候卻會(huì)遭遇“屋漏偏逢連夜雨”的雨職困境，即面臨著雙重阻礙，展的阻礙讓職場(chǎng)發(fā)展之路變得崎嶇坎坷。雙重
一、屋漏內(nèi)部能力瓶頸與外部環(huán)境壓力
職場(chǎng)中的偏逢第一重阻礙往往來自于自身能力的瓶頸。就像一個(gè)一直在基層崗位工作的連夜員工，當(dāng)公司有晉升機(jī)會(huì)時(shí)，雨職卻發(fā)現(xiàn)自己缺乏管理能力和高級(jí)技能。展的阻礙這是雙重因?yàn)樵谌粘９ぷ髦?，滿足于現(xiàn)狀，屋漏沒有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。偏逢例如，連夜在一些傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型新媒體的過程中，許多編輯人員由于缺乏對(duì)新媒體運(yùn)營技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律等知識(shí)的掌握，在新的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局下顯得力不從心。
而外部環(huán)境的壓力則構(gòu)成了第二重阻礙。在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，企業(yè)面臨資金壓力，往往會(huì)裁員或者凍結(jié)招聘。這時(shí)候即使員工有很強(qiáng)的能力和上進(jìn)心，也可能因?yàn)楣菊w戰(zhàn)略收縮而失去發(fā)展機(jī)會(huì)。以某外貿(mào)公司為例，在國際貿(mào)易摩擦加劇、關(guān)稅提高的大環(huán)境下，公司訂單銳減，不得不削減業(yè)務(wù)部門，原本有潛力晉升的員工也只能原地踏步，甚至面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
二、人際關(guān)系與行業(yè)變革的夾擊
人際關(guān)系也是職場(chǎng)發(fā)展的一大內(nèi)部阻礙因素。與同事關(guān)系不睦、與上司溝通不暢等，都可能影響工作的開展和晉升機(jī)會(huì)。比如在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，如果和同事之間存在矛盾，會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度拖延，個(gè)人的職場(chǎng)形象受損。
行業(yè)變革則是外部的一只無形的手。隨著科技的飛速發(fā)展，許多行業(yè)面臨著顛覆性的變革。如傳統(tǒng)零售行業(yè)受到電商的巨大沖擊，實(shí)體店員工如果不能及時(shí)轉(zhuǎn)型，掌握線上營銷、物流管理等相關(guān)知識(shí)，就會(huì)在職場(chǎng)中被淘汰。
職場(chǎng)發(fā)展面臨的雙重阻礙如同兩座大山，要想在職場(chǎng)中繼續(xù)前行，就必須要清醒地認(rèn)識(shí)到這些阻礙，從內(nèi)部提升自己的能力、處理好人際關(guān)系，同時(shí)密切關(guān)注外部環(huán)境變化，順應(yīng)行業(yè)變革趨勢(shì)，才有可能沖破阻礙，迎來職場(chǎng)的新曙光。