《工資超5000元后，工資究竟怎么扣稅？超元詳細解讀》
前言：當(dāng)我們的工資超過5000元這個界限時，很多人都不太清楚扣稅的后究具體規(guī)則。這些規(guī)則看似復(fù)雜，竟扣但實際上只要掌握了關(guān)鍵要點，稅詳就能清晰明了。細解了解工資超5000元后的工資扣稅情況，不僅能讓我們清楚自己的超元收入構(gòu)成，還能在一定程度上進行合理的后究財務(wù)規(guī)劃。
首先，竟扣我國個人所得稅是稅詳采用超額累進稅率計算的。當(dāng)工資超過5000元時，細解應(yīng)納稅所得額 = 月度收入 - 5000元 - 專項扣除 - 專項附加扣除 - 依法確定的工資其他扣除。
一、超元專項扣除
這主要包括居民個人按照國家規(guī)定的后究范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等。比如，小張每月工資8000元，他每月繳納基本養(yǎng)老保險800元，基本醫(yī)療保險200元，失業(yè)保險50元，住房公積金1000元。那么他的應(yīng)納稅所得額 = 8000 - 5000 - 800 - 200 - 50 - 1000 = 950元。
二、專項附加扣除
子女教育：每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
繼續(xù)教育：學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育每月400元定額扣除；職業(yè)資格繼續(xù)教育，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。
大病醫(yī)療：在一個納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費用支出，扣除醫(yī)保報銷后個人負(fù)擔(dān)（指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分）累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內(nèi)據(jù)實扣除。
住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內(nèi)住房，發(fā)生的首套住房貸款利息支出，在實際發(fā)生貸款利息的年度，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。
住房租金：根據(jù)不同城市，有800元、1100元、1500元三檔標(biāo)準(zhǔn)。
贍養(yǎng)老人：納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度，每人分?jǐn)偟念~度不能超過1000元。
例如，小李每月工資10000元，有一個子女正在接受教育，自己正在進行學(xué)歷繼續(xù)教育，在省會城市租房，且為獨生子女贍養(yǎng)老人。他的專項附加扣除為1000 + 400+ 1500 + 2000 = 4900元。假設(shè)他的專項扣除為2000元，那么他的應(yīng)納稅所得額 = 10000 - 5000 - 2000 - 4900 = -1900元，這種情況下小李當(dāng)月無需繳納個人所得稅。
計算出應(yīng)納稅所得額后，就可以根據(jù)稅率表來確定納稅金額。隨著應(yīng)納稅所得額的增加，稅率也逐步提高，從3%到45%不等。這一系列的扣稅規(guī)則充分考慮了納稅人的不同生活負(fù)擔(dān)情況，在保證稅收公平的同時，也體現(xiàn)了對納稅人的人性化關(guān)懷。