《領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了，領(lǐng)導(dǎo)禮貌如何禮貌地回復(fù)》
在工作場合中，說辛當領(lǐng)導(dǎo)對你說“辛苦了”，苦何這不僅是領(lǐng)導(dǎo)禮貌一種簡單的問候，更是說辛對工作成果或者工作態(tài)度的一種認可。如何禮貌又得體地回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)，苦何是領(lǐng)導(dǎo)禮貌職場溝通中的一門小學(xué)問。
如果工作成果比較顯著，說辛你可以回復(fù)：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，苦何這次項目能順利完成，領(lǐng)導(dǎo)禮貌也多虧了您的說辛指導(dǎo)和支持。團隊的苦何大家都很努力，我也從中學(xué)到了很多。領(lǐng)導(dǎo)禮貌”這樣的說辛回答既感謝了領(lǐng)導(dǎo)，又強調(diào)了團隊的苦何努力，還體現(xiàn)出自己在工作中的收獲。這種回復(fù)表明你明白領(lǐng)導(dǎo)在項目中的作用，并且有團隊合作意識。
當工作處于進行中，領(lǐng)導(dǎo)慰問辛苦時，你可以說：“領(lǐng)導(dǎo)，不辛苦，這都是我們應(yīng)該做的。我們希望能夠盡快推進這個工作，目前進展很順利，按照計劃進行，有什么新的指示您可以隨時告訴我們?！边@展現(xiàn)出你的敬業(yè)態(tài)度和對工作的積極主動性。
如果是日常工作中的慰問，或許可以幽默一點：“領(lǐng)導(dǎo)，不辛苦，忙起來才覺得充實呢。您今天也忙壞了吧？”這不僅回應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，還將話題稍微轉(zhuǎn)移到領(lǐng)導(dǎo)身上，表示對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，拉近與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。
例如，小張在公司加班完成了一份緊急報告后，領(lǐng)導(dǎo)對他說“辛苦了”。小張回答道：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)，這是我的職責(zé)所在。而且在整理報告的過程中，我對業(yè)務(wù)又有了新的理解，感覺很有收獲。不過這個過程中也遇到些小問題，還好之前聽您分享過相關(guān)經(jīng)驗，才順利解決了?！边@個回答中，小張表達了對領(lǐng)導(dǎo)的感激，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己在工作中得到了成長，同時也巧妙地提及領(lǐng)導(dǎo)之前的經(jīng)驗分享，讓領(lǐng)導(dǎo)感到自己的價值。
總之，回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)“辛苦了”時，要表達感謝、體現(xiàn)敬業(yè)、展現(xiàn)團隊意識或者積極的工作態(tài)度，根據(jù)不同的工作情境靈活應(yīng)對，這樣既能增進與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，又能體現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)。