《邊際效應(yīng)：生活中無處不在的邊際心理現(xiàn)象》
在生活的各個(gè)角落，有一種微妙而又普遍存在的效應(yīng)象心理現(xiàn)象，它默默地影響著我們的生活行為、決策和感受，中無這就是理現(xiàn)邊際效應(yīng)。了解邊際效應(yīng)，邊際就像是效應(yīng)象掌握了一把解讀生活中許多看似平常卻又耐人尋味現(xiàn)象的鑰匙。
一、生活什么是中無邊際效應(yīng)
簡(jiǎn)單來說，邊際效應(yīng)是理現(xiàn)指消費(fèi)者在逐次增加一個(gè)單位消費(fèi)品的時(shí)候，帶來的邊際單位效用是逐漸遞減的。比如說，效應(yīng)象當(dāng)你非常饑餓的生活時(shí)候，吃第一個(gè)面包會(huì)覺得特別美味，中無它給你帶來的理現(xiàn)滿足感（效用）很高。但是當(dāng)你吃第二個(gè)的時(shí)候，滿足感就沒有第一個(gè)那么強(qiáng)烈了，這種滿足感不斷遞減的現(xiàn)象就是邊際效應(yīng)在起作用。
二、生活中的邊際效應(yīng)案例
購物的時(shí)候，這種現(xiàn)象也很常見。假設(shè)你喜歡收集某種玩偶，當(dāng)你得到第一個(gè)的時(shí)候，你會(huì)欣喜若狂。但是隨著收集的數(shù)量增多，每得到一個(gè)新的玩偶所帶來的興奮感就會(huì)越來越少。這就是邊際效應(yīng)在消費(fèi)行為中的體現(xiàn)。
再看人際關(guān)系方面。剛認(rèn)識(shí)一個(gè)新朋友時(shí)，彼此之間充滿新鮮感，每次聊天都感覺收獲很多。但隨著交往深入，可能就會(huì)覺得這種交流帶來的愉悅感不再像最初那么強(qiáng)烈。
在工作中也不例外。當(dāng)員工第一次得到獎(jiǎng)金時(shí)，激勵(lì)效果非常明顯，會(huì)大大提高工作積極性。但如果后續(xù)頻繁地以同樣金額的獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)，員工的積極性提升幅度就會(huì)越來越小。
邊際效應(yīng)在我們生活中無處不在。無論是消費(fèi)、人際交往還是工作激勵(lì)等方面，它都如影隨形。認(rèn)識(shí)到這一心理現(xiàn)象，能讓我們?cè)谏钪凶龀龈髦堑臎Q策。比如在消費(fèi)時(shí)避免過度購買那些邊際效用遞減很快的商品；在人際交往中懂得不斷注入新的元素來維持關(guān)系的熱度；在工作管理上不斷創(chuàng)新激勵(lì)方式，避免邊際效應(yīng)使激勵(lì)失效?？傊?，關(guān)注邊際效應(yīng)能讓我們更好地理解自己和他人的行為與感受。